2)第277章 员工情绪_重生三十而立
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  ,然后一个国家成一个团,再包机前往新加坡”。

  陆尚笑道:“那应该会有不少人吧”。

  李克伟点头,“咱们省一共只有六个名额,电视台这边要去两个人,其他四个名额你们公司只能拿走一个,也就是说,你们只能去一个人,其他人只能自费”。

  陆尚说道:“不用了,到时候把地址发给我们,我们自己过去也可以”。

  李克伟欲言又止,最终还是点点头,没说什么。

  宋成功笑道:“去新加坡吗,可以带我一个吗,那地方我熟悉啊,我那些年在新加坡闯了好些年,还有不少朋友,现在每两年都还要回去一趟呢,陆老弟你们啥时候走,咱们可以一起”。

  陆尚说道:“具体时间还不清楚,到时候联系宋老哥吧,你既然对那边很熟悉,到时候就帮我们做向导吧”。

  “没问题”。

  第二天,陆尚召开了高层会议,首先针对几档综艺节目的进度进行了详细的了解,以及接下来的合作和安排的仔细询问了一下。

  然后对魏平说道:“从第六期开始,《青年说》移交给电视台,让他们自己录制,这档节目没什么难度,剧本还是由编剧部负责,他们只需要循规蹈矩的进行录制就行了,不过还是要注意带一下他们,《全民唱响》你和川台这边沟通一下,让他们派人过来,各个岗位都要有人,起码得五六十个才行,尽量多要一些人,和我们合作的电视台都要一些人”。

  魏平奇怪的问道:“虽然我们现在节目多,但也不是那么缺人了,陆总要这么多人来干什么?”

  曹晖这时候开口说道:“陆总应该是有了新的想法了”。

  魏平面色一变,赶紧说道:“陆总真的要出新节目?恕我直言,现在目前的四档综艺还要加上一个正在拍摄的纪录片,可以说大部分员工都是满负荷的运转,加班都是经常的事情,员工的抱怨情绪已经很大了,毕竟咱们也是血肉之躯,不是钢铁打造的”。

  “虽然我们可以让电视台那边派一些人过来支援,但前期还是得带一下,至少半个月的时间腾不出太多人手来,新节目如果是类似于《青年说》那样的,可能没什么问题,但如果是《好声音》或者《奔跑吧》这样的节目,那肯定是不行的,而且为了保证员工工作的积极性,我正想利用这个时间段给大家都放个假,公费旅游一次,这个方案我已经提交给曹总了,不知道陆总有没有看到”。

  魏平一番话说的比较急切,看得出员工的情绪确实已经是很不满了。

  陆尚不是一个只知道剥削大家的老板,这一点他确实没有考虑到,他一直想的都是如何更快更好的发展公司,确实是忽略了公司员工的状态。

  陆尚说道:“相关的文件我还没有看到,但你说的这个问题我会了解一下的,这样吧,新节目的事情暂停一下,你把员工公费旅游的方案重新发一份到我的邮箱我看看,我看了后再找你讨论一下”。

  魏平见陆尚是支持自己的,叹了口气的说道:“陆总,这半年你很少在公司,很多事情都是我们自己解决,公司这一年虽然发展得很好,各个节目基本都取得了成功,但是这和大家的付出是分不开的,到现在为止,很少有员工周末两天是修完了的,至少都会有一天加班,有些甚至直接都没时间休息,有很多人和我抱怨”。

  “但大家也只是抱怨,该做的还是在做,我认为这都已经很不错了,所以如果能够尽可能的给予他们一些反馈,我希望可以让他们觉得这些付出都是值得的,当然我这个人有时候会过于的优柔寡断,不够心硬,我也承认,所以我一直要求给予员工更好的待遇,当然这只是我个人的意见,最终的还是要陆总你来决定”。

  陆尚整个人靠在椅子上,双手握着放在小腹位置,闭目沉思起来,众人相视一眼,却是无人出声打扰他。

  半晌陆尚说道:“关于员工待遇问题,我们下来后再谈,现在先把其他事安排了”。

  请收藏:https://m.bqgpp.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章