要成为候选人，除了门第外，最直接的办法就是考试。直接由朝廷出题，朝廷派人监考阅卷。完成这一步的人，无论平民还是士族子弟，都可以进入这套体系中待命，有点类似于秀才。

　　紧接着就是到九品中正制的选拔环节，地方官员会根据评议来给这些候选人进行评级。县级的候选人完成评级后，就可以晋升为郡级候选人。郡级候选人完成评级后，就可以成为州级候选人。

　　而一旦成为州级候选人，那基本上就只差最后一步了，那就是考试。所有的候选人都汇聚到盛元乞兰进行统一考试，然后根据考试结果等待吏部的调任。

　　需要说明的是，考试没有淘汰的说法，但凡经过考试的，只有官职大小区分，不存在有谁被淘汰。换言之，一旦参加了考试，基本上就等于一只脚踏入了官府。

　　州姓士族子弟往往会被朝廷调到其他州任职，极少能留在本州。这也间接打击了这些世家大族通过文选入朝的积极性，有利于平民选拔。

　　因为这些世家大族让自己的子弟入朝，就是为了能在京城扎根，而不是被扔到其他州去。如果只是去普通的州还好，但问题是，有些州的巨阀和本族有矛盾，如果自己的子弟去了那里，难免会遇到各种麻烦。

　　历史上也没少出现过这种情况，两个相互仇视的巨阀，就因为朝廷吏部的失误，导致本族的子弟被派到敌对州任职，结果遭到限制甚至是杀害。

　　需要说明的是，虽然东盛帝国名义上统一，但因为私兵的存在，州与州之间时常有小摩擦，甚至会演变成州际战争，有时候战争的烈度会强到需要朝廷出兵镇压的地步。

　　虽然后来朝廷对人事任免进行了一番调整，但是世家大族从仕的积极性却还是不见长。

　　其实从刚才的叙述就可以看得出来。这套九品中正制和科举制的缝合体制有一个很大的漏洞，那就是地方官员评级。

　　只要是由人的主观意志来决定的，而不是客观规则决定的事情，大概率都会演变成腐败现象，评级制度也不例外。

　　地方官对这些候选人的评级往往是主观的，这就给了他们很大的发挥空间。比如当地的士族可以贿赂地方官员，让自己的子弟尽早晋升。而平民子弟因为没钱孝敬，可能会在郡级甚至是县级待上几十年都不得晋升。

　　但还是那句话，这个世界上没有绝对完美的制度。在没有规则的约束下，人性的下限可以无限低。

　　东盛帝国的文官选拔制度，事实上破除了这些世家大族对于权力的长期垄断，让市民阶层得以掌握权力。

　　而且最重要的一点是，东盛帝国的文官选拔制度，让那些无法修炼的人看到了出路。人生并不是只有修炼，更有诗和远方。只要努力读书，就有机会当官，让自己得以提

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