些诧异。
顾明点点头：“对，这个怎么卖？”
“你们是来参观的高中生吗？”
“我们是大学生。”
摊主忍不住打量他们1眼：“那你们现在买还早点吧，就算马上就要小孩，那也得等十8年，十8年之后你们还能记得石头埋在哪里了吗？”
顾明：“？？？？？”
周小夭自信而高冷地开口：“没关系，我能记得。”
“你记得什么？”顾明唬着脸看向她。
周小夭眯起眼睛认真地开口：“就算是十8年后，我也能记得石头在哪儿。”
“那你知道怎么生小孩吗？”
周小夭的眼神闪过1丝茫然，站在原地开始犯傻。
顾明咂咂嘴，心说我为了买个石头还得生个小孩出来？呵呵，我可不傻，于是拉着周小夭就去了另1边。
最后，他们也不知道是走错了哪个门，溜溜达达地就到了大马路上。
“工作1天，真的是累死我了。”
顾明扶着腰，看着身边的周小夭1阵感叹。
时值黄昏，大家回到酒店，抱着电脑在顾明的那件套房里集合，开始梳理信息并且整理归纳，连带着随手拍的照片也选了1些出来，最后合成1份文档，呈现出1片较为详细的记录。
顾老板1边滑动鼠标，1边细细阅读，最后给众人的工作成果给予了极高的评价。
作为1个成熟的资本家，你必须要学会如何有效地激励员工进行高效率的工作。
就比如这次吧，顾明经过精准的分析，把每个城市的逗留时间确定为3天。
为什么是3天？因为3天之内，你如果全力工作肯定会有盈余时间，但你如果消极工作，3天也够用。
在这种情况之下，员工们就会有两个选择，要么把这3天全都用来工作，也可以全力工作1天，剩下两天狠狠享乐。
所以，大家今天都保持着高度的热情，希望能尽快完成工作，效率当然会高出不少。
这，就是技巧！
“走吧，出去吃烤鸭去！”
顾明带着浩浩荡荡的人马去了4季民福，然后点了3桌，每桌两只。
揭1张荷叶饼，来两片鸭子肉，放葱丝大酱，1口下去，枣红色的外皮带有着鲜香的油脂，而后续入口的肉质则软嫩柔润，汁水丰盈。
众人奔波了1天，此时早就饥肠辘辘了，嗷嗷就是1顿炫饭。
“看来劳动之后的晚餐果然是格外的香甜。”
顾明卷了1个卷儿，喂给了周小夭：“不许只吃1半。”
周小夭轻轻张嘴，愉悦地咬了1大半：“不吃了。”
“不是说了不许只吃1半？”
“我吃了3分之2。”
满桌的人听到这句话后全都抬起头来，心说老板娘确实是是懂数学的。
顾明沉默了1下，发现自己确实没什么可以反驳的，于是把剩下的3分之1丢掉嘴里，替好朋友解决了她吃不下的那点剩余。
吃过了
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