练，让这帮人找回当初军旅的感觉。
而庞斑则在穷山沟里找出十几个十几岁大小的好苗子，带到京城，亲自培养，其中还发生了小插曲。
一开始庞斑被差点当做人贩子报警抓起来，后来庞斑安心在穷山沟住下，跟这帮孩子一起生活一个月，在他们学习之余传授功夫，成为了名副其实的孩子王。
这些孩子父母由于不认字看不懂什么证明材料，在收到几千元不等的救济金才知道庞老师真心带孩子，然后纷纷答应让其带走培养。
财务方面，只有世纪纵横一家是赚钱的，其他几家公司都是在砸钱。
整体收益的大头还是依托奇迹和淘游宝这两个项目，两者收益占比6:4开，17173的广告和与游戏厂商合作每个月有将近千万的收入。
公司每个月能有将近1.5亿左右的营收。
但光一个全国机房计划就砸了林林总总砸出去1个亿，这还不够，03年还得继续投入，这是想要做大做强，基础建设不可或缺的一环，越晚进行，成本越大。
其他支出就是投资公司，收购17173花了5500万，收购5173花了1200万。
基金那边无非是少赚了1/10，还算好。安保方面无非是掏一些基地租赁和人员费用，每个月十几万几十万的，属于九牛一毛了。
其他就是人员的工资支出，对于互联网行业来说，最大的成本除了服务器和机房的费用，就属于人力成本了。
目前几个公司加起来，超过千人，人员工资每个月成本大概在300万上下。
现在公司财务账上只剩一个小目标。
如果不是知道仙境传说和泡泡堂的潜力，陈昊肯定不敢把摊子铺这么大，一步一步稳着点走，否则万一新游市场反馈不好，就面临资金链断裂的风险。
闭关第一天，陈昊梳理了林晓冉递交过来所有的资产和项目情况。
当然摊子铺的越大，扁平化管理不是长久之道，太耗费精力。
第二天陈昊在针对性的规划和设计新的公司架构。
第三天，再次把众人叫到一起，继续开会。
这次主要是陈昊再说，众人在听。
会上陈昊公布了一系列公司调整方案。
年后，将新成立世纪传媒和世纪互娱两个公司。
世纪纵横将转为集团。
原世纪纵横下网游和淘游宝业务和人员转到世纪互娱有限公司名下。
世纪投资名下的17173网站和人员转到世纪传媒名下。
人事调整如下：
周晓由原世纪纵横运营总监升任世纪互娱总经理，全盘负责网游和淘游宝业务，直接向陈昊汇报。
陆涛由原世纪纵横技术经理（暂代）升任为世纪互娱技术总监。全盘负责世纪互娱技术团队，直接向周晓汇报。
李芳由原世纪纵横市场部经理升任世纪传媒总经理，全盘负责包括17173在内的传媒相关业务，直接向陈浩汇报。
李武由原世纪纵横客户中心主管升任为世纪互娱市场推广经理，直接向周晓汇报。
世纪纵横剩余人员职位不变，劳动合同变更成世纪互娱。
其他几个公司保持不变。
此决议，即时生效。
小公司可以靠兄弟朋友之间的感情进行捆绑，中型企业靠的是规章制度来约束员工，大厂则靠愿景和信仰来吸引人才。
当然所有的基石都是在利益至上。
一切不谈钱的工作，都是耍流氓！
当然这是对普通的打工人。
对于这些高管来说，除了正常的工资，还有一个东西能激发他们的主观能动性，通过利益捆绑，把这些人牢牢绑在自己的这艘大船上。
这也是接下来陈昊要跟他们谈的事情。
期权！
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