陈逸一摊手,无辜起来,一边将检查材料装回文件袋里,一边笑道“徐清,你是不是参加了民航大联谊?”
“嗯?”陈逸话题转换得有点快,徐清脑子一时还真没有跟上,微微抽了一下“对对啊,是那个运动会。”
“那不就是联谊的一部分嘛?”陈逸将检查材料装好扔给严臻“把东西给飞标,跟他们说两个月内就不要重新安排检查了,最近检查都会很严,如果你第二次过不了转教员检查就麻烦了。”
严臻眼光闪烁,他已然接收到了陈逸的弦外之音。不对!陈逸的话已经不能算是暗示,而是明示了。
最近的检查会受到其它因素的影响,是来自于公司领导层吗?那么这次转教员检查难度之高就可以理解了。
搞完检查的文字工作,陈逸在椅子上伸了个懒腰,慢悠悠地跟徐清说道“这次是蓝天航空最后一次独立参加民航运动会了。之后,蓝天航空就是华航的西南分公司了,你可要在运动会上给咱们公司争口气啊!”
王亮在旁边使劲咳嗽,以此提醒陈逸。蓝天航空的交接时间定在民航大联谊之后是保密的消息,陈逸怎么直接就说出来了。还有那句“就算今天过了,顶多一个月也要被撸下去,结果都一样”,这是在向严臻暗示之后的全员排查不成?
全员排查原则上不设置固定淘汰率,但是真要每个人都通过,或者通过率极高,那还算什么排查?这次排查由飞行部牵头,不抓住几个“业务不熟练”的害群之马,不就显得飞行部的领导无能吗?
当然了,业务熟练不熟练有时候自己做不了主,需要领导评断,领导说你不熟练,那就是不熟练。
既然铁定要处理一部分人,那么谁来顶包呢?
平时跟领导们走得近,或者时不时溜须拍马的小弟自然要照顾一二,只要不是表现得过于离谱,领导们总要保一保。最容易下手的就是,平时任劳任怨,又没什么人脉基础的老实人,比如严臻。
王亮知道像严臻这种逆来顺受,孤家寡人的飞行员就是砧板上的鱼肉,领导们想怎么宰都行,陈逸说的话十之是会发生了。
正是知道陈逸说的话是对的,王亮才不想让陈逸继续说下去。若是让飞行员知道了其中的黑幕,事关切身利益,若是被逼急了,兔子也会咬人的。
陈逸可不在乎这个,然而他也不是傻傻地跟严臻明言,毕竟真要说白了,蓝天航空的机队怕是要炸锅了。就算陈逸再不喜欢蓝天航空,可好歹也待了这么多年,还做不来自掘长城的蠢事。
严臻若是聪明,接收到了自己的信息,最近拉下脸多去跟领导走动走动,或许还能逃过一劫。这也算是对挂了他检查的补偿吧!
徐清听到陈逸让他代表蓝天航空拿个好成绩,做了一个呕吐的表情“我就
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