2)第二百六十五章:飞机上的哲理_升迁之路
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  大啊?”我问。

  “没啥,现在不能壮士断腕,以后呢?该怎么办呢?我不能为了自己,把这些账留给下一任者,强人这个人人不错,是个干事的人,但得失心太重,你明白吗?”老板突然看着我。我整个人都是前倾的,这种姿势整的特别不舒服。

  “首长,这个我有点不明白。”你和领导聊天,有的时候要善于让领导表现,该知道时要知道,领导准备给你上课时,知道也要不知道。领导知道你知道,你为了装傻说不知道,那你出局了;领导知道你知道,但他需要你不知道,你说知道了,那你也出局了。

  “强人不是为老百姓办事,他的一切都是为了上位,只是为了位置,这就很可怕。”老板说完靠在座位上,我赶紧问空姐要了一条毛毯。

  “其实我很清楚,我也是一步一步上来的,你说有完全的清g嘛?我可以说有,但是少,能够出淤泥而不染的少;就是物质生活一丰富后,大家心里都没了信仰,只想搞钱!你看省城的路,修了一遍又一遍,为什么?你看洒水车下雨天也去为什么?本身有些制度就是有问题的。”老板说完,我瞄了眼立平秘书长,他在装睡,我又看了看梁小勇副省z,他则一心一意地看着飞机上的报纸和杂志。

  我点了点头。

  “所以,小王,你以后当了主要领导,要从自己做起,我和你交个底,可劲折腾的时间不会很长了,体制内的日子,会慢慢越来越难过!因为老百姓都懂了,你忽悠不到了;很多人说现在的群众工作难做,那是因为之前的群众太好忽悠了!如今当群众的合法诉求得不到满足时,竟然把工作难做为借口,痛心呐。”我这才明白,原来老板都懂。

  “你知道任何职业也好,经济发展态势也好,盛极而衰是一定的,你看以前j察y权力多大,政fw权力多大?现在呢?现在很多人说jw权力大,拭目以待吧。”老板说。

  现在的我回想起这些话,真的是拍案叫绝,今年,全国公务员降薪潮开始,而且随着一个一个对政府事件的爆发,隐藏在公众的一些诉求和情绪会迅速积累放大,再想像之前那样,做梦去吧。

  “道南,要尽快建立公务员开退除机制,不是说打破铁饭碗,而是把一些庸人,能开则开,构不成开的,放到底层一辈子当普通劳动力用!”老板说出这话我很震惊。果然回去后不久,道南以各经开区为试点,对所有经开区的体制内工作人员实行档案封存制度,竞聘上岗,能者上,庸者下;这一步又走在全国前列,我不得不佩服,老板一直走在时代前列。

  “小王,你看bj,有干部酒驾一经发现就开除,而像道南,只要不死人,一般就是处分,你觉得哪里好?”老板问我。

  “我觉得道南这种制度好,惩前毖后治病救人嘛!”我心里当然知道正确答案,但你说了,老板说啥?这一路几个小时航程怎么打发无聊时光?

  “哈哈,我就问你,一个连最基本的酒驾都管不住的干部,你指望他干嘛?很多人觉得bj这种做法矫枉过正,但却忽视了,对这种人讲人情,就是对某一区域的百姓不负责任!对执法者法不严,就是对他们伤害百姓的纵容。”老板语气加重了。

  …

  这一路航程,我受益匪浅。

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