2)第一百四十四章:视察春余市_升迁之路
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  个犯了错的秘书。

  这次没有人在高速路口迎接,车队直接开到春余市行政中心门口了,远远就看到黑压压一片人群,万明书记说:“叶省z,我们春余市四套班子所有主要领导都在恭候您的视察啊!您的到来,就是对我们春余市的爱护和关心!”

  这种话听得我鸡皮疙瘩起一地!有人可能会问:领导有的时候一年去好多次某一地考察视察,到底考察视察啥?还能察出花来?

  这还真不一样,比如当省副职和你当省常w,不同身份去某一地代表的东西不一样,意义当然也不一样。每次提拔,都得去趟当地红色景点看看,平台不一样,心态也不一样!

  而像老板这个级别的领导,考察视察则往往“醉翁之意不在酒”,很多时候是一种对地方领导的宣示,来的多了,代表着和当地一二把手关系越近。话又说回来,你说考察完全不去走走看看也不对,你去了,才能发现不足嘛!才能将你的理念带到地方嘛!但老板好像是个异类,每次考察总会提出很多问题,还经常现场办公,这常让地方干部非常紧张。

  所以,面对这类考察,不管出于何种目的,地方领导都会绞尽脑汁去准备!这就是高考前的月考,好学生多考几次;差学生少考几次;有潜力的适当考几次、安慰几次。

  在工作汇报会时,老板提到了很多问题:1、地方数据造假问题严重,老板在去考察时,发现某些企业当地产能和报上来的数据严重不符;2、地方干部形式主义严重,这句我觉得是变相批评万明书记,因为仲秘书长通过他们市委值班室查了主要干部动向表;3、政治站位不够高,认识问题不够深入…这些都是老板有感而发,并没有提前准备稿子。

  所以不仅春余市当地领导脸红了,连我都觉得有点懵。

  万明书记脸通红,很紧张,老板批评完转头又说:但春余市领导班子还是有很多值得别的地市学习的经验,1、领导班子团结…2、政策执行力强…

  听完后我就一个感觉,怎么还是像骂他们呢?

  返程,当地全体班子送我们到高速路口,直到我们上高速后,老板面对考斯特上仅剩的“仲秘书长,综合处宋敏敏处长,我、李哥”说:“春余问题很大,回去后要与书记说说这些事。”

  后来我才知道,春余市一些主要干部早就被jw盯上了,马书记给老板和秦书记汇报过,所以,老板那次说得这么重,其实已经是点名道姓骂了!也确实该骂,一个地市领导将会影响一个地市好几年的发展,人生有多少个好几年?

  快到省城时,老板又说:“现在很多会当领导的干部,但却鲜有善于领导的干部!这种风气一定要狠狠地整顿。”

  送老板回家后,李哥以及朗哥陪我回办公室处理点工作,在我办公室,李哥说:“万书记这次算是没戏唱了!”

  “怎么?会出事?”我问。

  “出事倒不太可能,但这次提拔肯定没戏唱了,你以后要学会看这些,外面风传万明怎么怎么了,但老板为什么坚持要去他那?如果万明确定要出事的话,老板绝对就不去了!而且老板这次去你以为没有秦书记的意思?你看他讲话每次都提出省w…”李哥真的是人间清醒!不得不佩服他。

  一般这种高级别的领导临时视察考察工作只有三种情况:1、地方出了很大的事,需要稳人心;2、需要震慑…3、北京有领导临时去那考察,打前站。

  真的是活到老学到老,像这种事,秘书是绝对不可能知道的!这就需要像李哥这样长期的领悟悟出来。

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