,或者是哪个人升任?
人力资源部由此也成了最为热闹的地方,完全取代了前两天最热闹的财务部。
但很遗憾的是,人力资源部也不知道。只有一位副主管隐约透露了一点风声,那就是这位仙女食堂点心铺的主管总监。是由董事长亲自任命的,级别和各部门主管持平。
不但如此,仙女公司的后勤部部长也会换人,张古老爷子只负责仙女食堂和远殷市农业基地事务,不过他的级别还是不变,仍旧是部门主管。
此消息一出,大家都一阵哗然。
仙女食堂点心铺是依附着仙女食堂存在的,居然点心铺的主管是由部门主管任职,如果不是仙女点心铺即将迎来大规模的扩张腾飞,就是这位点心铺的主管总监背景够强。
张老爷子卸任后勤部主管一职,却不是那么的难理解,毕竟老爷子年龄大了,后勤部的工作又异常繁琐,非常牵涉精力,换一个年轻点的主管来,也算是替老爷子减轻负担。
只是看着小老板对张古老爷子的态度:丰厚的奖赏和保持部门主管的级别,就知道这种减轻工作量对张老爷子根本不是削弱,反而是在照顾他,希望他能更长久的为仙女公司工作。
后勤部主管,其实也并不是什么很好的职位。
首先就是工作无比繁琐,许多耗材、用品、调配等等,都是后勤部在管,一天到晚忙个不停都是很正常的,远远不如总务部、人力资源部等部门轻松。
然后后勤部牵涉到太多的资...-->>
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